Praca doktorska pt. „ Instrumenty wspierania przedsiębiorczości przez gminę” , 2005 r., Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Kolegium Zarządzania i Finansów
Rozprawa habilitacyjna pt. "Zarządzanie procesowe w urzędach gmin. Model adaptacji kryteriów dojrzałości procesowej", 2014 r., Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Dziedziny badań naukowych:

Skuteczność zarządzania gminami w aspekcie stymulowania rozwoju społeczno-gospodarczego.
Koncepcja spójności organizacyjnej, nowoczesne struktury organizacyjne – kształtowanie przewag konkurencyjnych, zarządzanie zasobami ludzkimi, platformy spójności.
Stopień wykorzystania oraz skuteczność koncepcji, metod i technik zarządzania w zarządzaniu urzędami gmin, jednostkami sektora publicznego oraz przedsiębiorstwami.

Możliwości usprawniania funkcjonowania urzędów gmin poprzez wdrożenie zarządzania procesów

Przynależność do organizacji i stowarzyszeń naukowych:

Polska Akademia Nauk, Komisja Nauk Organizacji i Zarządzania, oddział w Poznaniu
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, oddział w Poznaniu
Poznańskie Towarzystwo Przyjaciół Nauk

Otrzymane odznaczenia i nagrody:

2017 – Zespołowa Nagroda III stopnia Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za osiągnięcia w pracy naukowej

2014 – Nagroda Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za wyróżniającą się działalność naukową w roku 2013

2013 – Indywidualna Nagroda II stopnia Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za osiągnięcia w pracy naukowej

2012 – Indywidualna Nagroda Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za owocną współpracę w trakcie całej kadencji 2008-2012

2011 – Zespołowa Nagroda III stopnia Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za zaangażowanie w pozyskiwanie projektów badawczych

2011 – Indywidualna Nagroda Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w dziedzinie pracy organizacyjno-naukowej

2010 - Indywidualna Nagroda Dziekana Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w dziedzinie pracy organizacyjno-naukowej

2010 – Zespołowa Nagroda II stopnia Rektora Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu za osiągnięcia w pracy naukowej

Osiągnięcia:

Staże naukowe

09-13 maja 2011 – Staż naukowy w Tolyatti State Univerity, Toyliatti, Rosja. Podczas wizyty przeprowadzone zastały wykłady na następujące tematy:
a) “New Trends in Local Government Management – from Administrating to Active Economic and Social Development Management”
b) “Process Management in Public Sector”

17-25 kwietnia 2012 – Staż naukowy w Tolyatti State University, Rosja oraz w Nadwołżańskim Uniwersytecie imienia W.I. Tatiszcziewa. Podczas wizyty na obu uniwersytetach przeprowadzone zostały wykłady na następujące tematy:
a) „Process Management in Local Offices “
b) “Developing Process Structures”

16.08-02.09.2012 – Staż naukowy w Irkuck State Uniwersity, Syberia, Rosja. Podczas wizyty przeprowadzone zostały wykłady na temat:
a) “Mature Process Structures in Contemporary Organizations"
listopad 2015 r. - wizytę naukowa w ramach umowy o pracę na stanowisku Visiting Professor na Uniwersytecie Politechnicznym im. Piotra Wielkiego w Sankt Petersburgu (Rosja). W ramach projektu udział w Międzynarodowej konferencji naukowej „Współczesne problemy ekonomii i zarządzania” oraz wygłoszenie wykładów dla studentów na następujące tematy:
1. Contemporary public management issues
2. Management concepts and organizations of the future
grudzień 2015 -druga wizyta/staż naukowy w Sankt Petersburgu/Rosja w ramach stanowiska Visiting Professor. Wykłady na następujące tematy:
1. Management methods and their implementation

2. Process Management – how to become more competitive.

- październik – grudzień 2017 – staż naukowy oraz objęcie stanowiska Visiting Professor na Uniwersytecie Finansów i Ekonomii w Guiyang, prowincja Guizhou, Chiny – badania z zakresu koncepcji spójności w aspekcie wykorzystania potencjału organizacji chińskich w strukturach wirtualnych. Cechy charakterystyczne i różnice w obszarze kultury organizacyjnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

- maj – czerwiec 2018 – staż naukowy na Uniwersytecie Irkuckim, Irkuck, Syberia, Rosja pt. „The Analysis of Consistency Concept Factors in Process and Virtual Structures Created with the Use of Asian Organizations Potential”. Badania z obszaru koncepcji spójności organizacyjnej i harmonizacji współpracy w ramach struktury wirtualnych z organizacjami z azjatyckiego obszaru Rosji, potencjalnych barier oraz sposobu ich pokonywania.
- listopad-grudzień 2018r. - staż naukowy w ramach projektu zatytułowanego „Wykorzystanie potencjału organizacyjnego w ramach struktur wirtualnych oraz w innych formach współpracy międzynarodowej dzięki zastosowaniu koncepcji spójności organizacyjnej – badania organizacji z obszaru Afryki Zachodniej (Senegalu)” zrealizowany został w dniach 16-11.2018r-06.12.2018r na Uniwersytecie Dakarskim. W ramach stażu zebrano materiał badawczy pozwalający na operacjonalizację autorskiej koncepcji spójności organizacyjnej. Operacjonalizacja ta dokonana została w dwóch aspektach funkcjonowania struktur procesowo-wirtualnych. Pierwszy z tych aspektów dotyczył perspektywy wewnętrznej funkcjonowania organizacji w ramach stosowanych płaszczyzn spójności, natomiast drugi obejmował harmonizację działań i optymalizację współpracy organizacji autonomicznych w ramach struktury wirtualnej. Ponieważ obie perspektywy wymagają identyfikacji specyfiki funkcjonowania organizacji w celu zapewnienia spójności, w ramach projektu dokonano określenia podstawowych cech charakteryzujących organizacje funkcjonujące na badanym obszarze, czyli w tym przypadku na obszarze Afryki zachodniej, w rejonie Dakaru oraz w rejonach ościennych.

Zajmowane stanowiska w strukturze UAM

Koordynator ds. opracowywania i wdrażania strategii WPiA
Kierownik studiów podyplomowych „Coaching w zarządzaniu”, „Zintegrowane systemy zarządzania przedsiębiorstwem”
Kierownik Kursu dokształcającego „Kuźnia Specjalistów”, w ramach współpracy Wydziału Prawa i Administracji oraz firmy wdrożeniowo-doradczej Syntea S.A. z Lublina i współfinansowanego ze środków UE w ramach POKL (Nr Projektu: POKL.08.01.01-30-265/12) – Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Poza pełnieniem funkcji kierownika w ramach niniejszych studiów wykładał przedmioty „Współczesne koncepcje zarządzania” oraz „Zarządzanie procesowe”. Więcej informacji znajduje się na stronie www.kuznia.pl
Kierownik Kursu dokształcającego „Starter Kariery”, skierowanego dla studentów WPIA w ramach projektu dofinansowanego ze środków UE w ramach POKL (Nr projektu: POKL.04.01.01-00-055/14) – Instytucja Pośrednicząca Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w Warszawie. Więcej informacji znajduje się na stronie www.starter.pl
Członek Wydziałowej Komisji ds. jakości kształcenia – od 2014 roku – obecnie.
Przewodniczący polskiej komisji ds. utworzenia kierunku Prawo i gospodarka w ramach współpracy pomiędzy WPiA, UAM oraz uniwersytetem Viadrina/Niemcy.

Publikacje - prof. UAM dr hab. Michał Flieger

Publikacje po uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego

Udział w konferencjach po uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego

Drukuj stronę Zarządzanie stroną

Kalendarz wydarzeń