- Skąpski M., Zagadnienia stosunku pracy między członkami rodziny, Wydawnictwo Prawnicze, Warszawa 2000, pp. 240
https://sip.lex.pl/ - Skąpski M., Ochronna funkcja prawa pracy gospodarce rynkowej, Kantor Wydawniczy Zakamycze, Warszawa 2006, pp. 472
https://sip.lex.pl/ - Skąpski M., Employment Flexibility and Job Creation in Poland, in: S. Bellumat, D. Busch, D. Dzienisiuk, A. Gliksman, L.Nogler, M. Skąpski, M. Zieleniecki, LE MIGRAZIONI DAL MERCATO DEL LAVORO POLACCO, Trento 2008, p. 65-119
https://www.giurisprudenza.unitn.it/ - Rathod J., Skąpski M., Reimaging the Law of Self Employment. A comparative perspective, Hofstra Labor&Employment Law Journal 2013, Vol. 31, No 1, p. 159-192
https://digitalcommons.wcl.american.edu/ - Skąpski M., Problem obiektywizacji systemu wartości jako podstawy rozważań nad treścią norm prawa pracy, in: M. Skąpski, K. Ślebzak (ed.) Aksjologiczne podstawy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Poznań 2014, p. 61-80
http://biblioteka.sejm.gov.pl/ - Skąpski M., Realizacja idei społecznej gospodarki rynkowej w polskim ustroju pracy, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny 2014, No. 2, p. 109-124
https://pressto.amu.edu.pl/ - Lokaut, in: K.W. Baran (ed.) System Prawa Pracy, t. V, Zbiorowe Prawo Pracy, WoltersKluwer, Warszawa 2014, p. 813-849
https://www.profinfo.pl/ - Kompetencje organizacji pracodawców, in: K.W. Baran (ed.) System Prawa Pracy, t. V, Zbiorowe Prawo Pracy, WoltersKluwer, Warszawa 2014, p. 507-535,
https://www.profinfo.pl/ - Illany Y., Skąpski M., Employer’s right to ban unvaccinated (Covid-19) employees from the workplace in Israel and Poland, Work and Social Security 2021, No 8-9, p. 3-13
https://www.pwe.com.pl/ - Skąpski M., Problem dopuszczalności wypowiedzenia części postanowień układu zbiorowego pracy albo porozumienia zbiorowego, Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2021, No 10, p. 22-29
https://www.pwe.com.pl/
prof. UAM dr hab. Michał Skąpski
Duty hours
Tuesday: 9:00 – 10:00, CI 314B + MS Teams
Wednesday: 9:00 – 10:00, CI 314B + MS Teams
